Inspiráció céljából összegyűjtöttünk néhány kiváló, néha nem megszokott példát arra, milyen inget, milyen nyakkendővel hordhatunk az irodában.
Egyszínű ing és nyakkendő, az egyszerűség jegyében – Burberry Prorsum ing Dolce & Gabbana nyakkendővel.
Szürke a szürkével, játék a különböző árnyalatokkal - M.J. Bale ing Marcs nyakkendővel.
Ha élénk színekben gondolkodunk, de nem szeretnénk túlságosan kitűnni a tömegből, akkor tervezzünk egy adott szín két árnyalatával. Ügyeljünk arra, hogy egyszerre csak egy darab, lehetőség szerint a nyakkendő legyen öltözékünk meghatározó eleme - Ermenegildo Zegna világos, pasztell rózsaszín ing Boss Black magenta nyakkendővel.
Csíkos ingünkhöz célszerű szolid, az ing csíkozásával harmonizáló nyakkendőt viselni – Gant ing és M.J. Bale nyakkendő.
A csíkos ing és pöttyös nyakkendő idén jól megfér egymás mellett - Eton ing és Paul Smith nyakkendő.
Szép kontrasztot ad a vörös, pöttyös nyakkendő és a kék csíkos ing együttese – Gucci nyakkendő és Armani ing.
A kockásat és a csíkosat csak akkor vegyítsük, ha a két darab színvilága harmóniában van egymással - Ermenegildo Zegna ing és Boss Selection nyakkendő.
Az alábbi összeállításban egyszerre lehetünk sportosak és elegánsak - Prada ing és Saint Augustine Academy nyakkendő.
Finom rózsaszín és domináns bordó páros a bevállalósabb uraknak - Eton ing és Gucci nyakkendő duó.
Ha feltűnésre vágyunk, válasszunk a Baubridge & Kay lila kockás darabjához hasonló ingünkhöz az alábbi Danielle Wallace színes csíkos nyakkendőt.
Mint láthatjátok, ma már csak a képzelet szab határt az ing és nyakkendő kombinációknak. A lényeg, hogy törekedjünk a színek és formák harmóniájára. Uraim, ha így tesznek, akkor nem foghatnak mellé!
Fotók: gq.com.au
Ha tetszett a bejegyzés, iratkozz fel az RSS-értesítőnkre!
Szólj hozzá!
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.